К нам обратились за помощью, чтобы создать бренд школы иностранных языков с азиатским уклоном. В Ярославле (как и в целом по стране) есть некий спрос на азиатские языки, в том числе и на китайский.
Нейминг «Сэджон» был изначально «опробирован» клиентами, и перед нами стояла задача разработать логотип.
Любой процесс создания лого всегда сопровождается непрерывным изучением темы. Погружаясь в китайскую культуру, мы изучали много информации. Одним из предложений клиенту стала концепция «Инь-Янь». Заказчику «зашла» наша идея как символ двух противоположных и в то же время взаимодополняющих сил — ученик и учитель, знание и незнание, слово и дело.
В логотипе сделали прорисовку названия школы и ветки сакуры, которая отлично вписывалась в концепцию бренда. Экспресс-тестирование на целевой аудитории показало, что мы двигаемся правильным курсом.
После логотипа мы разработали фирменный стиль. Начали с визитки. Нам удалось реализовать четыре варианта. Выбор — классная вещь, но порой сложно бывает остановиться на чем-то одном. Вместе с клиентом решили, что можно отдавать в печать все варианты.
После визитки разработали макет буклета, где «цепляли» инфографика, продающий текст и милые люди мультяшной внешности. Потом дошла очередь до плаката и разработки макета вывески.
На этапе подготовки структуры долго обсуждали проект, заказчик радел за свое детище, но быстро вникал в процессе разработки. Мы все рассказывали «без купюр», поскольку очень важно, чтобы у клиента было понимание каждого этапа «сайтастроительства».
На стадии дизайна нам пришлось потратить больше времени, но все же мы двигались дальше. После верстки макета и установки сайта на движок заказчик утвердил все, как договаривались, но с целым списком правок под конец) Мы с пониманием относились к новым задачам и в тоже время смогли донести, что разработка сайта и работа по сайту — отдельные виды работ. Уже после разработки мы выполнили множество новых задач на сайте, где помогли клиенту не только технической работой, но и в целом своей экспертизой.
Подводя итог работы, мы были благодарны за полученный опыт, за сопричастность к созданию бренда школы. Клиент, в свою очередь, отблагодарил нас благодарственным письмом!
К слову, после разработки мы сделали множество правок, где отчасти их смысл носил субъективный характер, но тем не менее мы находили общий язык с клиентом.
Мы благодарим клиентов за работу и предоставленный опыт
